L’une des universités canadiennes les plus réputées, celle de Colombie Britannique, publie pour sa faculté de dentisterie de Vancouver une offre d’emploi ouvertement discriminatoire, et s’en vante.
Il s’agit de pourvoir le poste de président de la « Chaire de recherche de niveau 1 du Canada en recherche sur le cancer de la bouche ». Le candidat doit satisfaire aux exigences en matière de « diversité, équité et inclusion ».
De ce fait, il doit appartenir à un ou plusieurs « groupes d’équité » identifié, et une enquête le vérifiera.
Mais ce n’est pas tout : la sélection pour le poste est limitée aux « membres des groupes désignés suivants : personnes handicapées, indigènes, personnes racisées, femmes et personnes appartenant à des groupes minoritaires d'identité de genre ».
Dans un tweet, Elon Musk demande si cela et légal au Canada. Mais oui, c’est légal, c’est même explicitement prévu dans la charte de l’université.
Commentaires
Femmes : la seule majorité qui se prend pour une minorité... :)