François Desouche rappelle ce propos d'Étienne Boyer, responsable du département Diversité Ethnique et Culturelle au sein du groupe Areva :
« Si Areva reste composé d'hommes blancs, français, sortis des mêmes bonnes écoles, on ne va pas comprendre le monde ! »
Il faut donc qu'Areva embauche des femmes noires, étrangères, sorties de mauvaises écoles, pour « comprendre le monde ».
On ne savait pas que l'objectif du marchand de technologie nucélaire était de comprendre le monde. Encore moins de le comprendre de cette façon.
C'était en octobre 2008. Pour autant que l'on sache, le très blanc, français, sorti d'une bonne école Etienne Boyer n'a toujours pas laissé son poste de responsable du département Diversité Ethnique et Culturelle à une femme noire, étrangère, sortie d'une mauvaise école.
Il en est d'Etienne Boyer comme de tous les autres donneurs de leçons : la diversité ethnique, ça ne concerne pas les chefs...